Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

avtoritetniy

Депутатам Госдумы предложили платить смешную зарплату


Источник изображения: «Deita.ru»

В Госдуме рассмотрят проект законопроект о снижении зарплаты депутатов до среднего размера заработка по стране — до 35 тысяч рублей, сообщает DEITA.RU. С такой инициативой выступили представители партии «Справедливая Россия».
Как пишет РИА ФАН, сегодня парламентарии получают зарплату примерно равную министрам. Она в несколько раз превышает ежемесячный заработок обычного россиянина и составляет примерного 360 тысяч рублей.
Также в рамках проекта закона предлагается отменить несколько «необоснованных привилегий» для депутатов и сенаторов. Их хотят лишить медицинского обслуживания, курортного, бытового и пенсионного обеспечения.
Отметим, правительство уже не поддержало законопроект, объяснив свою позицию тем, что членам парламента запрещено заниматься чем-либо, кроме как законотворчеством.

Источник
avtoritetniy

О перетекании денег из бюджета в бюджет

Когда государственные органы штрафуют нарушителей, государственные органы вроде как при деле и оправдывают свое существование. Ну, хотя бы, собранными в бюджет деньгами. Хотя они явно несоразмерны затратам на содержание этих органов. Но вот когда они муниципальные учреждения штрафую, лично мне непонятно - кого они наказывают рублем? Бюджет города Таганрога? А других нарушителей у нас в городе уже нет?

Image 144

Серьезное нарушение, чего уж там! Суд отказался признать его малозначительным. Теперь КУИ должно заплатить. За счет каких источников, правда, непонятно.
Но кто-то поставил себе жирную палку в отчете о проделанной работе. Тот же подход и по вопросу покоса травы. Но там штрафы изощреннее. Не за несвоевременно разыгранный конкурс и задержку работ по покосу, а персонально: сначала за улицу "А", потом за улицу "Б". А там, глядишь, уже и план по валу выполнен и можно дальше своими делами заниматься. И наплевать областным чиновникам на то, что суммы административных наказаний превышают зарплату руководителей муниципальных структур. Главное - со своей зарплатой полный порядок. Что остается городским руководителям подразделений и МУПов? Или воровать или уходить. Вот они и уходят.
avtoritetniy

Капитальные чудеса...

Уважаемые собственники помещений многоквартирных домов!
В Таганроге открылось обособленное территориальное подразделение регионального оператора Ростовской области - "Ростовского областного фонда содействия капитальному ремонту".
Место нахождения фонда: ул. Петровская, 116, 3 этаж, офис 14, телефон: 39-81-31. Время работы: с 8-30 до 17-30, перерыв с 13-00 до 14-00.
Начальник таганрогского подразделения – Наливайко Оксана Анатольевна.

Источник

Статья 11. Региональный оператор, его функции, порядок использования имущества регионального оператора
1. В Ростовской области создается один региональный оператор, который осуществляет деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта, на всей территории Ростовской области.
2. Региональный оператор не вправе создавать филиалы и открывать представительства, а также создавать коммерческие и некоммерческие организации, участвовать в уставных капиталах хозяйственных обществ, имуществе иных коммерческих и некоммерческих организаций.

Областной закон.

Может я чего не понимаю?

Погуглим.
В статье 2 Налогового кодекса РФ (часть первая) написано, что обособленное подразделениеорганизации – это любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.
Налоговый кодекс не объясняет, что такое «рабочее место», зато ответ на этот вопрос дает Трудовой кодекс РФ в статье 209. Рабочее место – это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
В письме МНС РФ от 29.04.2004 N 09-3-02/1912 «О признании одного рабочего места обособленным подразделением» говорится, что даже одно оборудованное рабочее место, на котором работает один работник организации, налоговая инспекция тоже считает обособленным подразделением.
Подвожу итог.
Обособленное подразделение в понимании налоговой инспекции – это удаленные от главного офиса организации одно или несколько рабочих мест, оборудованные на срок больше одного месяца, где работает один или несколько работников этой организации.
Из этого определения выделю два важных момента, на которые следует обратить внимание:
Если рабочие места оборудованы, но там никто не работает, то это не является обособленным подразделением.
Если работник организации работает удаленно от офиса, но рабочее место для него не оборудовано, то это тоже не является обособленным подразделением. 
Например, работник стоит на улице или в супермаркете и раздает рекламные листовки.
Организация может создавать «специальные» обособленные подразделения, которые предусмотрены статьей 55 Гражданского кодекса РФ (часть первая) – это филиалы и представительства.
Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.
Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.
Эти два вида обособленных подразделений отличаются друг от друга тем, что филиал может выполнять намного больше функций, чем представительство.
Представительство занимается только представительской деятельностью - рекламирует товар и услуги организации в конкретном регионе, оказывает информационную поддержку клиентов и т.д.Филиал может заниматься предпринимательской деятельностью в полном объеме точно так же, как и сама организация. По сути, филиал – это почти еще одна организация.
Однако ни филиал, ни представительство не являются юридическими лицами. Они действуют от имени организации, которая их создала. И вся ответственность за их деятельность целиком ложится на саму организацию.
В отличие от обычных обособленных подразделений, для создания филиала или представительства еще недостаточно оборудовать рабочие места и посадить туда работников. Нужно еще совершить некоторые юридические действия.
Во-первых, необходимо разработать и утвердить документ, который называется «Положение о филиале» или «Положение о представительстве». Если организация действует на основании учредительных документов (например, устава), то филиал или представительство будут действовать на основании этих положений.
Во-вторых, для управления филиалом или представительством назначается руководитель, которому должна быть выдана доверенность на выполнение управленческих функций от имени организации.
Ну и, в-третьих, информация о созданных филиалах или представительствах должна быть прописана в учредительных документах организации.


Так что же у нас создается в Таганроге и с какими полномочиями?
avtoritetniy

Совсем не нано-зарплаты!


ВЕДОМОСТИ
Сколько платят в госкорпорациях

«Понятно, что у чиновников зарплата маленькая, а с созданием госкорпорации <...> она увеличится в 100 раз», — возмущался глава антимонопольной службы Игорь Артемьев. «Ведомости» попробовали узнать, насколько он прав

Заработки сотрудников госкомпаний и госкорпораций — тайна за семью печатями. Далее

Эта статья в блогах[?]
pr_russia, artboss